Liderazgo y Acompañamiento de Equipos
Ser jefe ya no es lo que era...
La idea de jefe como jerarca ha cambiado, transita un cambio mas relevante. Un sistema de jerarquía administra lo previsible, lo regulado,pero no puede desatar innovaciones.
Es preciso generar organizaciones " llenas de vidas", en la expresión de Kotter y en este sentido, el liderazgo se vincula con los procesos relacionados con el aprendizaje y la motivación orientada a atraer deseosa de aportar. Es entonces cuando esa clara visión cumple su objetivo.
El liderazgo construye colectivamente una malla de trabajo, de desempeños, de sueños, de representaciones, de calidades.